Лого awdb.ru
Modile menu



ДмитровскРегионы (89)

Пекарь (Дмитровск, Советская, 59) / от 29 000 ₽ до 35 000 ₽

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:


ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
  • Упаковка, маркировка, выкладка
  • Работа за кассой и в торговом зале


ОТ ВАС:

  • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!


ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 29000 – 35000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников


  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Пятёрочка

«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников. Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»? Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества. Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу. Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей. Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр». Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Старший менеджер по работе с клиентами / от 48 300 ₽

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

  • Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности:

  • консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
  • продавать банковские продукты и услуги
  • обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
  • проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
  • принимать и выдавать посылки.

Требования:

  • имеешь образование среднее и выше
  • доброжелателен и готов помогать клиентам
  • активно используешь гаджеты и программы MS Office.

Условия:

  • ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
  • работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
  • корпоративный планшет для комфортной работы
  • уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

#начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Сбербанк России

Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности. Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Монтажник строительных лесов / от 100 000 ₽ до 130 000 ₽

Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах.

УСЛОВИЯ:

  • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка;
  • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Наличие карьерного и профессионального роста.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ВАС:

  • Проживание в вахтовом городке;
  • 3-разовое горячее питание;
  • Спецодежду и инструмент для работы;
  • Недельное обучение по специальности и медицинскую комиссию.
  • Возможность выбора объекта для работы.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

  • Собирать и разбирать строительные леса.

К юбилею компании мы проводим розыгрыш 2 автомобилей JAC и других супер призов.
Звони, чтобы трудоустроиться и стать счастливым обладателем наших призов!

ПОЛАТИ

Компания ПОЛАТИ осуществляет полный комплекс услуг по продаже, аренде и монтажу современных систем строительных лесов по всей России. Основная сфера нашего бизнеса - это крупные строительные объекты и действующие промышленные предприятия. Мы являемся официальным партнером немецкой фирмы Layher - производителя строительных лесов №1 в мире. Целью Компании ПОЛАТИ является повышение экономической эффективности и обеспечение максимальной безопасности при работах на высоте. Наша главная ценность - НАША КОМАНДА! Ведь именно профессионализм наших сотрудников - это гарантия результата для наших клиентов.

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Старший инженер по бурению / Senior Directional Driller

Хотите работать с новыми технологиями и увеличить свою стоимость на рынке труда? Откликайтесь!

В крупной динамично развивающейся нефтесервисной компании открыто 15 вакансий в связи с новыми масштабными проектами:

Старший инженер по бурению / Senior Directional Driller

Зарплата до 410 000 руб. на руки за 42 рабочих дня (оплачиваются только рабочие дни). Работа вахтами 42/21 или 30/30 на нефтегазовых месторождениях. Обсуждается комфортная для специалиста локация в рамках географии проектов компании: Западная Сибирь, Тимано-Печора, Восточная Сибирь. Рассматриваются специалисты из любых регионов.

Обязанности

  • Руководство процессом бурения горизонтальных и наклонно-направленных скважин.
  • Выполнение функций наставника для менее опытных инженеров.
  • Регулярное взаимодействие с представителями заказчиков на всех этапах выполнения работ.
  • Подготовка и контроль работы высокотехнологичного оборудования.
  • Выполнение расчетов и управление рисками для успешной реализации программы бурения.
  • Соблюдение высоких стандартов в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Требования

  • Опыт от 5 лет в инженерно-технологическом сопровождении процесса бурения скважин.
  • Успешный опыт бурения горизонтальных и наклонно-направленных скважин.
  • Высокая техническая грамотность и навыки работы с различными видами оборудования.
  • Готовность к работе вахтовым методом.
  • Стремление к профессиональному развитию.

Условия

  • Интенсивная программа обучения новым технологиям, включая роторные управляемые системы.
  • Возможность работать над уникальными проектами в различных регионах.
  • Отличные перспективы для дальнейшего профессионального и карьерного развития.
  • Расширенный социальный пакет: полис ДМС для сотрудника и ближайших членов семьи (включая стоматологию), а также дополнительные виды страхования.

Будем рады Вашему отклику.

Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.

Компания Энджин оказывает услуги по подбору профессионалов для широкого спектра индустрий. Все наши услуги бесплатны для соискателей вакансий.

Данную вакансию также можно найти по словам: # ннб # рус (роторная управляемая система) # кривильщик # кривление скважин # dd # directional drilling # rss (rotary steerable system) # well engineering # well engineer

Engine

Engine специализируется на подборе высококвалифицированных технических специалистов и руководителей для компаний индустриального сектора. Отрасли нашей специализации: - Нефть и газ - Горная промышленность - Энергетика - Строительство - Высокие технологии Engine сотрудничает с ведущими национальными и международными компаниями, выполняя проекты по поиску профессионалов на всех континентах. Услуги: - Подбор технических специалистов - Подбор руководителей - Аутсорсинг подбора персонала Фокус на уникальных потребностях клиентов, глубокое понимание отраслей специализации и структурный подход, основанный на детальной аналитике и самых современных технологиях в рекрутменте, позволяют Engine находить таланты по всему миру.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Оператор станков ЧПУ / от 157 000 ₽ до 200 000 ₽

Оператор станка ЧПУ (Балт Систем)

На крупный оборонный завод в г.Тула

Требуется Оператор станка с программным управлением (Вахта)

Описание:

  • Система ЧПУ Балт Систем
  • Завод производит Оружие, сталь, алюминиевые сплавы.
Обязанности:

  • Выполнить привязку устройства к параметрам станка
  • Уметь читать программу
  • Уметь пользоваться программой
  • Производство деталей
Требования:

  • Опыт работы от 1 года
  • Приветствуется опыт на системах ЧПУ NC-110, NC-301, NC-302, NC-310, NC-400
Условия:

  • Вахта 60/30, график 6/1 по 11 часов, вс -выходной
  • Оплата проезда, медосмотра, спецодежды (за счет компании)
  • Проживание в квартирах по 2 чел в комнате (за счет компании)
  • Есть возможность компенсации за жилье
  • Есть период адаптации
  • Почасовая оплата труда
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

ЧАЗ Лидер Стафф

ООО "ЧАЗ "Лидер Стафф" осуществляет свою деятельность в различных сферах производства, сотрудничает с крупным предприятиями оборонной промышленности, машиностроительными и металлургическими предприятиями по всей России. Наша компания аккредитована Федеральной службой по труду и занятости и действует, опираясь на нормативные акты и юридические аспекты. Прямой работодатель. В составе персонала компании квалифицированные кадры оборонной и машиностроительной отрасли, станочники, слесари, сварщики, регулировщики РЭАиП, монтажники РЭАиП и специалисты других профессий.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Машинист автовышки и автогидроподъемника (Zoomilion) / от 145 000 ₽ до 165 000 ₽

Работа вахтовым методом в Ленинградской области - ОП Усть - Луга

Мы ценим каждого сотрудника - покупаем билеты, предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, качественную спецодежду и вовремя выплачиваем зарплату.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (место работы пгт. - Усть-Луга Ленинградская обл.);
  • График вахты: 60х30
  • Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц;
  • Страхование от несчастных случаев за счет компании.
Обязанности:

  • работа на АГП Zoomilion ZT 20J, 26J, 34J или на базе УРАЛ ВИПО 36-01 или аналоге;
  • проверка исправности техники; участие в ремонте при необходимости; оформление путевых листов
Требования:

  • подтвержденный опыт работы по трудовой книжке более 1 года;
  • удостоверение тракториста машиниста категории С (техника Zoomilion ZT 20J, 26J, 34J) или водительское удостоверение категории С (техника АГП на базе УРАЛ ВИПО 36-01);
  • удостоверение машиниста автогидроподъемника 5, 7 разряда
Навыки:

  • Водительские права: C
  • Урал

«ГСП-2»

ООО «ГСП-2» – подрядчик на объектах строительства АО «Газстройпром». Виды деятельности компании- обустройство нефтегазовых месторождений, строительство трубопроводов, строительство, ремонт и реконструкция автомобильных дорог, мостов, аэродромов, благоустройство территории, строительство объектов гражданского назначения.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Токарь-расточник / от 190 000 ₽ до 200 000 ₽

Вахтовый метод работы в гор. Липецк

Обязанности:

  • Токарная обработка деталей на металлорежущих станках
  • Горизонтально-расточные станки
Требования:

  • Опыт работы не менее года
  • Наличие подтверждающих документов
  • Чтение чертежей Обязательно!
Условия:

  • Вахтовый метод работы 60/30
  • График работы 6/1 по 11 часов
  • Бесплатное проживание (квартиры)
  • Оплата проезда в обе стороны
  • Спецодежду предоставляем по вашим размерам
  • Медосмотр за счет компании
  • Еженедельное Авансирование
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Полный соцпакет

ЭКСПРЕСС

Наша компания ООО "ЭКСПРЕСС" - является РЕКРУТИНГОВЫМ агентством. Мы активно развиваемся на рынке уже 13 лет! За это время мы помогли более 2000 людей найти постоянную работу в различных областях бизнеса. СТОП-СТОП! А В ЧЕМ РАЗНИЦА ОТ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА? Рекрутинговое агентство данного типа занимаются поиском работников непосредственно для работодателей. Их услуги оплачивает сам работодатель. Соискатель при этом ничего не платит. Совсем противоположной деятельностью занимаются кадровые агентства. Такие агентства предоставляют услуги непосредственно соискателям, учитывают их запросы и пожелания, взымая при этом оплату именно с них. КТО НАШИ ЗАКАЗЧИКИ-РАБОТОДАТЕЛИ? Среди наших партнеров - крупнейшие компании, представители самых популярных и востребованных направлений. Перед тем как сотрудничать с работодателями, мы тщательно проверяем их из «черного» списка, отзывов бывших сотрудников. МЫ ОКАЗЫВАЕМ ПОМОЩЬ ДЛЯ КАНДИДАТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕСПЛАТНО! Удовлетворенность наших кандидатов – то, как мы измеряем наш успех!

Количество вакансий 100 — 500.

Откликнуться на вакансию

Старший механик по выпуску автотранспорта / от 170 000 ₽ до 170 000 ₽

Работа вахтовым методом на объекте строительства: Иркутская область, Ковыктинское месторождение

Обязанности:

  • Организовывать работу транспортных средств с целью оказания транспортных услуг
  • Осуществлять контроль технического состояния транспортных средств перед выездом в рейс
  • Составлять заявки на ремонт транспортных средств
  • Составлять отчетность по выходу на линию, простою и нахождению в ремонте ТС
  • Проводить работу с водительским составом на предмет снижения рисков ДТП
  • Проводить инструктаж по БДД с водительским составом
  • Контролировать наличие и срок окончания эксплуатационных документов транспортных средств
Требования:

  • Профильное образование
  • Опыт работы в должности механика автотранспортной колонны не менее 2-х лет
  • Удостоверение "Контролер технического состояния транспортных средств"
  • Знание устройства автомобилей и дорожно-строительной техники
  • Знание программ Microsoft Office, 1C "Комплексная автоматизация"
Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты 45/45;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.

ГСП-Механизация

ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Техник на монтажный участок (Бангладеш) / от 80 000 ₽ до 80 000 ₽

Обязанности:

  • Под руководством более квалифицированного специалиста выполнять работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
  • Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
  • Организовывать и вести делопроизводство (цеха, участка, отдела).
  • Контролировать ведение на участке журналов производства работ и других ответственных документов.
  • Вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
  • Сверять и исправлять документы после копирования и размножения.
  • Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения.
  • Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе.
  • Принимать на имя руководителя корреспонденцию, осуществлять её систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передачи.
  • Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки архивировать.

Требования:

  • средне-профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
  • Наличие заграничного паспорта со сроком действия до 2026 года минимум.

Должен знать:

  • Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.
  • Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.
  • Основы технологии производства.
  • Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.
  • Технические средства получения, обработки и передачи информации.
  • Правила эксплуатации вычислительной техники.
  • Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.
  • Основы ведения делопроизводства.
  • Основы экономики, организации производства, труда и управления.
  • Основы трудового законодательства.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Условия:

  • Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
  • Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом";
  • Суммированный учет рабочего времени. Работа по графику: 4.5 месяца работы и 1.5 месяца отдыха/ 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем;
  • Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
  • Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя.
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
  • Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
  • Обеспечение ДМС.
  • Годовое премирование.

Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"

АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (АО «НИАЭП») становится управляющей компанией АО «Атомстройэкспорт», в конце 2014 г. назначено единоличным исполнительным органом АО «Атомэнергопроект», а в конце 2015 г. состоялось объединение с АО «Атомпроект» и образование группы компаний АSE. В декабре 2016 года АО «НИАЭП» переименовано в АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Группа компаний АSE создана в рамках формирования Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» путем объединения ведущих предприятий отрасли. Компания АSE является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая более 30% глобального рынка сооружения АЭС. Оказывает услуги по проектированию, сооружению и выводу из эксплуатации атомных электростанций, как в России, так и за рубежом. Одновременно проектирует и строит более 30 энергоблоков атомных станций. Компания ведет свою деятельность в 20 странах мира, более 80% портфеля заказов компании приходится на зарубежные проекты. Кроме того, компания реализует проекты по строительству объектов для обращения с РАО и ОЯТ, объектов теплоэнергетики, а также оказывает полный спектр услуг EPC, EPC (m) и PMC услуг для других сложных инженерных объектов. Компания АSE является разработчиком и активно внедряет инновационную систему управления проектами по сооружению сложных инженерных объектов – Multi-D, позволяющую более эффективно управлять такими параметрами, как: бюджет, сроки, качество. Основная стратегическая цель – удержание лидирующей позиции на глобальном рынке по количеству сооружаемых энергоблоков и сохранение доли на рынке с учетом тенденций роста рынка в абсолютном выражении. На сегодняшний день в компании ASE трудится более 20 000 сотрудников (с учетом дочерних и зависимых обществ), из которых порядка 4 000 – высококвалифицированные проектировщики. Работники объединенной компании – это сплоченный коллектив высококлассных специалистов, способных решать сложнейшие инжиниринговые задачи. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников и обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда и поощрения за личный вклад в командный результат. Значительный объем денежных средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь сотрудникам, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного обеспечения работников, санаторно-курортное лечение, спорт. В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям, мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! Основные офисы компании: г. Нижний Новгород, пл. Свободы, (АО ИК «АСЭ») г. Москва, Дмитровское ш., («Атомстройэкспорт») г. Москва, 3-ий Павловский переулок, («Атомэнергопроект») г. Санкт-Петербург, улица Савушкина, («Атомпроект») Справочно: Государственная Корпорация по атомной энергетике «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 270 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. "Росатом" имеет лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимает 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом, 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему добычи, а также 4-е место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивает 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Маляр

* Маляр АКЗ (антикоррозийщик)

* Оплата от 170 100 руб./мес. на руки (630 руб./час.), выплаты 2 раза в месяц.

Выполнение работ по покраске металлоконструкций, работа на высоте до 30 м.

Условия:

  • Опыт работы от 1 года
  • Вахта 60/30 (возможно до 3-х месяцев работа)
  • график работы (6/1) по 11 часов 1 час на обед

За счет работодателя:

  • Проезд до места объекта и обратно
  • Спецодежда и СИЗы.
  • Проживание в вагончиках, по 6-8 человек;
  • 3-разовое горячее питание
  • Работы выполняются на Ковыктинском месторождении в Иркутской области.
  • Работы ведутся по обустройству нефтегазовых месторождений, строительство трубопроводов.

КАМА-РЕГИОН

Строительство жилых и нежилых зданий

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию